(よくある新入社員研修)元気な女性新入社員を拘束して、クリと膣をバイブで三日間ハードに研修したあげく、親睦のレ○プと乱交をしたら廃人(適応障害)になった新入社員

● はじめに

毎年4月になると新入社員が入ってきます。
期待と不安に胸を膨らませ、新しい環境で、社会人として活躍することを夢見て入ってくるのです。

そしてすぐに、どこの会社でも新人研修が始まります。
まだ学生気分の新人や、親離れしていない新人、社会の厳しさを知らない新人などを研修で教育する為です。

特に女性新入社員の方は注意が必要です。
厳しい研修に耐えられない人や、社会に出ることの厳しさを知り挫折してしまう人も少なからず見られます。

そんな入社直後に挫折する新人の方が少しでも減るようにと、実際によくある研修の内容をマンガにしました。
少しでも多くの新人の方が、社会人として活躍できるために、このマンガをご参考にしていただければ幸いです。


● 著者

【所属】日本ヒューマン&人材教育総合研究会
【名前】山小田邦夫
【略歴】
大東京大日本大学　客室教授
会社法人極東ジャパンリクルートメントセンター　代表取締役社長
ビジネス戦略研修協会　会長
ビジネスアカデミー産業資本研究所　所長
ハメハメアブラハム共和国　親善大使
【著書】
2002年　(よくわからない)会社とはなんなのか?
2008年　絶対に失敗しないとは言えない会社の選び方(ポイント80000選)
2011年　マンガで分かる!嫌な上司に気に入られる車の選び方
2018年　(図解入り)転職バイブル!応募しなくても就職できる会社とは
2020年　簡単!3か月で上場企業の社長になる方法


● その他

フルカラー20ページなります。
JPG画像(2100×1500ピクセル)